日前，《國有企業管理人員處分條例》正式公布（以下簡稱《條例》）。《條例》貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，從法規層面對國有企業管理人員的處分事宜統一規范，為打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍，推動國有企業高質量發展提供有力的法治保障。
國有企業在加快構建新發展格局、著力推動高質量發展中肩負重要職責，在服務保障國家發展戰略、防范化解重大經濟金融風險中發揮重要作用。加強國有企業管理人員隊伍建設，強化全面監督，對深入推進國有企業改革深化提升行動，推進國資國企治理體系和治理能力現代化至關重要。
黨中央、國務院高度重視國有企業管理人員監督管理工作。按照部署，司法部、國務院國資委、財政部在深入調查研究，廣泛征求中央有關單位、地方人民政府、有關中央和地方國有企業意見，向社會公開征求意見的基礎上反復研究修改形成了《條例》草案。2024年4月26日，國務院常務會議審議通過了《條例》草案。
堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。《條例》堅持黨管干部原則，在第三條明確規定，國有企業管理人員處分工作堅持中國共產黨的領導，堅持黨管干部原則，加強國有企業管理人員隊伍建設，推動國有企業高質量發展。
原標題：把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為貫穿始終
記者：曹溢
責任編輯：彭靜、王瀟瀟
網頁編輯：蘇偉